Développez les compétences de vos équipes en Management, Communication et Ressources Humaines avec des formations ancrées dans votre quotidien.
Avant de parler programme, on parle de vous. Une formation Missions AIR'H, c'est 2 temps indispensables pour qu'elle serve vraiment vos équipes.
Un temps d'analyse et d'immersion dans la culture, les pratiques et les attentes de votre entreprise pour comprendre vraiment ce dont vos équipes ont besoin.
Une proposition tenant compte des profils à former, des situations professionnelles vécues et de vos contraintes pour une formation utile dès le lendemain.
L'expérientiel, l'échange entre pairs et l'outillage opérationnel pour une appropriation rapide et durable.
Mises en situation, jeux de rôle, cas concrets tirés de votre quotidien professionnel.
L'apprentissage par les pairs : on apprend autant des autres que du formateur.
Des grilles, méthodes et outils concrets que vos équipes pourront utiliser dès le lendemain.
Une pédagogie active pour ancrer les concepts dans la mémoire et dans les comportements.
Posture, leadership situationnel, animation d'équipe, prise de décision : les fondamentaux pour passer à un management plus juste et plus efficace.
Reprendre la main sur son agenda, identifier les voleurs de temps, hiérarchiser sereinement et créer des habitudes durables.
Comprendre les biais, structurer le processus, construire des grilles d'entretien objectives pour des recrutements plus justes et plus efficaces.
Voix, posture, structure du discours, gestion du trac : oser prendre la parole et le faire avec impact.
Préparer, conduire et conclure les entretiens individuels comme un vrai temps fort de management.
Chaque programme est construit à partir de vos enjeux : gestion des conflits, management des générations, posture de manager-coach, tutorat, communication avec le Process Communication Model®…
Missions AIR'H adapte le contenu de votre formation et votre accueil en fonction de vos besoins spécifiques. Mentionnez-le lors de votre premier contact. Tout sera mis en œuvre pour vous accueillir dans les meilleures conditions.
« Candice anime un des séminaires les plus complexes dans la formation de Responsable en Ressources Humaines dont j'ai la responsabilité. Elle conduit avec sérénité les équipes qu'elle anime et fait progresser. Un Bonheur !! »
« Candice est une personne à l'écoute et qui fait réfléchir sur nos compétences et les motivations qui nous animent. Les clés qu'elle m'a apportées ont débloqué des situations ambiguës. »
Tout au long de votre vie professionnelle, ou de celle de votre entreprise, il y a des moments où l'on a besoin d'un coup de pouce, d'un regard neuf ou d'un vrai accompagnement. Ces prestations sont là pour ça : au bon moment, pour la bonne personne.
Structurez vos pratiques RH sans DRH à temps plein. Un appui externe, pragmatique et adapté à la taille de votre structure.
Découvrir →Faites le point sur vos pratiques (recrutement, gestion quotidienne, dialogue social) et repartez avec un plan d’actions concret et priorisé.
Découvrir →Des formations actives en Management, Communication et RH, ancrées dans des situations réelles. Certifiée QUALIOPI.
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