Bilan de compétences

POUR VOTRE PROGRESSION INDIVIDUELLE

Bilan de compétences

Vous vous questionnez sur votre avenir professionnel ?
Envie de reprendre confiance, de vous réorienter, ou simplement de
faire le point ? Le bilan de compétences est fait pour ça.

Certifié QUALIOPI

Au titre des bilans de compétences

Éligible CPF

Retrouvez-nous sur moncompteformation.gouv.fr

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1^er entretien gratuit

Sans engagement, pour tester

C'est quoi, concrètement ?

Analyser, comprendre,
se projeter.

Le bilan de compétences vous permet d' analyser vos compétences professionnelles et personnelles , vos aptitudes et vos motivations. Il vise à définir un projet professionnel solide et, si besoin, un projet de formation pour y arriver.

Les résultats peuvent vous permettre d'évoluer dans votre travail actuel, de changer d'activité ou simplement de reprendre confiance en ce que vous êtes capable de faire . Pas de jugement. Pas de réponse toute faite. Juste un regard clair, neutre et bienveillant.

100%

de bénéficiaires satisfaits

100% recommanderaient Missions AIR'H à leurs proches pour un bilan de compétences (données à jour — décembre 2025)

phases structurées

Préliminaire, investigation, conclusion — un parcours balisé du début à la fin, adapté à votre rythme.

formules disponibles

Bilan 360° (complet) ou Bilan 180° (essentiel) — selon votre temps, vos objectifs et votre budget.

💼 Salarié.e

🏢 Employeur

🔍 Demandeur d'emploi

🌱 En reconversion

🎯 En questionnement

Vous êtes employeur ?

Gardez vos talents
avant qu'ils ne partent.

Le bilan de compétences n'est pas seulement un outil individuel, c'est aussi un levier de fidélisation puissant pour les entreprises. En proposant un bilan à vos collaborateurs, vous investissez dans leur développement et leur montrez que leur avenir au sein de votre entreprise vous tient à cœur. C'est souvent ce qui fait la différence pour les retenir.

Et parfois, le bilan révèle justement que la personne aime ce qu'elle fait et qu'une évolution interne suffit à la garder. Moins cher qu'un recrutement, bien plus humain.

Financer le bilan de votre collaborateur →

🔍

Identifier les signaux faibles

Manque d'engagement, démotivation silencieuse, envie de changement — agir avant que la situation ne devienne irréversible.

🔄

Proposer une évolution interne

Le bilan révèle de nouvelles compétences et aspirations — une opportunité de repositionner un talent en interne plutôt que de le perdre.

💛

Envoyer un signal fort

Financer le bilan de votre collaborateur, c'est lui dire : « nous investissons en toi ». Un geste qui renforce la loyauté et l'engagement.

Choisissez votre formule

Deux bilans, une ambition.

Selon votre temps, vos objectifs et votre budget, choisissez la formule qui vous correspond.
Les deux incluent les 3 phases réglementaires et un point de suivi à 6 mois pour faire le bilan de vos avancées depuis la clôture.

Formule complète

Bilan 360°

Pour aller au fond des choses

2 150 €

HT · 24h au total 18h d'entretiens · 6h de travail personnel

Les 3 phases complètes (préliminaire, investigation, conclusion)
Analyse approfondie des compétences, personnalité & motivations
Outil d'évaluation OMIND®
Plan d'actions détaillé & document de synthèse complet

📄 Télécharger le programme complet

Formule essentielle

Bilan 180°

L'essentiel, efficacement

1 350 €

HT · 20h au total 10h d'entretiens · 10h de travail personnel

Les 3 phases structurées en format condensé
Analyse ciblée des compétences & motivations clés
Outil d'évaluation PCM®
Pistes professionnelles identifiées

📄 Télécharger le programme complet

Comment financer votre bilan ?

Plusieurs solutions de financement.

Via votre CPF

Vous pouvez mobiliser vos droits CPF sur Mon Compte Formation pour financer votre bilan de compétences. Retrouvez Missions AIR'H directement sur moncompteformation.gouv.fr.

Éligible CPF

Pris en charge par votre employeur

Demandez à votre entreprise de financer votre bilan ! C'est un investissement dans votre développement et une marque de confiance qui profite à tout le monde.

À ne pas négliger

Financement personnel

Vous êtes demandeur d'emploi ou souhaitez financer votre bilan en dehors du CPF ou de votre employeur ? Contactez-moi pour discuter des modalités adaptées à votre situation.

Sur demande

À savoir depuis les évolutions du CPF en 2026 : vous pouvez mobiliser jusqu'à 1 600 € de vos droits CPF pour financer un bilan de compétences. Un reste à charge peut donc s'appliquer selon la formule choisie. N'hésitez pas à nous contacter pour étudier les solutions de financement complémentaires selon votre situation.

→ En savoir plus sur Mon Compte Formation

En situation de handicap ?

Missions AIR'H adapte le contenu de votre formation et votre accueil en fonction de vos besoins spécifiques. Mentionnez-le lors de votre premier contact. Tout sera mis en œuvre pour vous accueillir dans les meilleures conditions.

TÉMOIGNAGES

Ils en parlent mieux que moi !

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« Dans le cadre d’un bilan de compétences, j’ai pu rencontrer Candice de Mission Air’H à Cholet (49). En plus de sa sympathie et de son calme, elle vous met à l’aise tout de suite. On m’avait recommandé Candice et honnêtement je n’ai pas été déçu, je dirais même plutôt ravie d’avoir passé quelques heures avec elle pour mon bilan de compétences au vu de son professionnalisme. Si vous avez besoin d’un coaching, de faire un bilan de compétences ou autres, sans hésitation, je vous recommande d’aller à sa rencontre. »

F.P

Documents à votre disposition

📋 Livret d'accueil 📑 Règlement intérieur 📄 Conditions générales de vente 🏅 Certificat QUALIOPI

NOS PRESTATIONS

Un accompagnement pour
chaque besoin, chaque profil

Tout au long de votre vie professionnelle, ou de celle de votre entreprise, il y a des moments où l'on a besoin d'un coup de pouce, d'un regard neuf ou d'un vrai accompagnement. Ces prestations sont là pour ça : au bon moment, pour la bonne personne.

🏢 POUR LES ENTREPRISES

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Conseil RH

Structurez vos pratiques RH sans DRH à temps plein. Un appui externe, pragmatique et adapté à la taille de votre structure.

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Audit RH

Faites le point sur vos pratiques (recrutement, gestion quotidienne, dialogue social) et repartez avec un plan d’actions concret et priorisé.

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Formation

Des formations actives en Management, Communication et RH, ancrées dans des situations réelles. Certifiée QUALIOPI.

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Team-building & Ateliers

Renforcez la cohésion, décloisonnez les générations et engagez vos équipes autour d’ateliers concrets, participatifs et... fun !

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Atteignez vos objectifs, prenez du recul sur vos pratiques et développez votre plein potentiel. Accompagné.e d’une coach membre EMCC et certifiée PCM®.

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