LA RUCHE AIR’H

Jonathan Hamaide

Consultant et facilitateur

Présentation et parcours

Ancien militaire puis responsable de la sécurité des systèmes d’information, Jonathan accompagne les organisations sur la dimension humaine de la cybersécurité, des usages numériques et de la protection de l’information.

Formateur et facilitateur certifié LEGO® SERIOUS PLAY®, il accompagne les équipes, les managers et les dirigeants dans leurs réflexions collectives. Les participants construisent, partagent leurs points de vue et enrichissent leurs réflexions pour faire émerger de nouvelles perspectives et construire une compréhension commune, même sur des sujets complexes.

Domaines d’intervention

• Facilitation LEGO® SERIOUS PLAY® et intelligence collective.
• Cohésion d’équipe et team building collaboratif.
• Prise de décision, clarification des rôles, lancement de projets et transformation interne.
• Sensibilisation à la cybersécurité, aux usages numériques et à la protection de l’information.

Sa valeur ajoutée

Jonathan conçoit un cadre clair, sans imposer le chemin au groupe. Chaque atelier est préparé à partir du contexte réel : les objectifs, les profils des participants, les tensions possibles et les sujets à clarifier.

Son rôle : rendre les idées visibles, favoriser les prises de conscience et aider le collectif à traduire ce qui émerge en pistes d’action concrètes.

LA RUCHE AIR’H

Jocelyne Pineau

Orthopédagogue et formatrice

Présentation et parcours

Jocelyne accompagne les enfants, les adolescents, les adultes et les professionnels pour les aider à mieux comprendre leur fonctionnement et à développer des stratégies adaptées à leurs besoins.

Son parcours, commencé dans l’enseignement, l’a conduite à explorer d’autres façons d’apprendre. Formée aux neurosciences, elle utilise notamment le jeu dans sa pratique d’orthopédagogue. Elle a également enrichi son approche en devenant facilitatrice en LEGO® Thérapie.

Domaines d’intervention

• Orthopédagogie : apprentissage, mémorisation, organisation et autonomie.
• Sensibilisation à la neuroatypie et à la diversité des fonctionnements.
• LEGO® Thérapie : communication, coopération et compétences sociales.
• Ateliers, formations et conférences auprès des professionnels, notamment en entreprise.

Sa valeur ajoutée

Une approche personnalisée, ludique et participative, fondée sur l’écoute, la confiance et la proximité, adaptée au rythme et à la manière de fonctionner de chacun.

Jocelyne s’appuie sur les forces de chacun pour proposer des outils concrets. Elle aide les personnes et les équipes à mieux se comprendre, à développer leurs compétences et à créer du lien.

LA RUCHE AIR’H

Audrey Madouasse

Médiatrice et animatrice de co-développement

Présentation et parcours

Assistante sociale de formation, Audrey intervient en entreprise depuis 2008, dans des secteurs variés comme la banque, l’industrie ou le transport urbain.

Pour enrichir sa pratique, elle a obtenu en 2021 un diplôme universitaire en médiation et gestion des conflits à l’université de Tours, puis s’est formée à l’animation du co-développement, une méthode de travail collaborative.

Elle accompagne les échanges et les relations pour favoriser une communication de qualité et une coopération constructive.

Domaines d’intervention

• Médiation et gestion des conflits.
• Animation de groupes de co-développement.
• Accompagnement du dialogue et de la coopération, en entreprise comme dans la sphère privée.

Sa valeur ajoutée

Son expérience du monde de l’entreprise et sa pratique du travail social lui apportent une compréhension des situations humaines et professionnelles. Bienveillante et ouverte d’esprit, Audrey s’adapte à chaque environnement pour favoriser une communication constructive et prendre soin des relations.

LA RUCHE AIR’H

Laurence Baudry

Consultante en parcours professionnels et communication

Présentation et parcours

Laurence accompagne les parcours professionnels et la communication des entreprises.

Forte de plus de trois décennies dans les métiers de la communication au sein d’une multinationale, elle a piloté des projets d’engagement des collaborateurs autour de la diversité, de l’inclusion, de la qualité de vie au travail et des transformations. Elle a également coordonné des événements fédérateurs et animé la communication dans une organisation de plus de 10 000 personnes.

Aujourd’hui, elle accompagne les personnes à un tournant de leur vie et les PME ou structures locales qui souhaitent renforcer leur communication, faire vivre leur culture et faire grandir leurs équipes.

Domaines d’intervention

• Accompagnement des parcours professionnels et des transitions de vie.
• Conseil en communication : identité visuelle, plans de communication et prises de parole.
• Culture d’entreprise, engagement des équipes et événements fédérateurs.

Sa valeur ajoutée

Un regard issu de la communication, une écoute sans jugement et une capacité à mettre des mots justes là où les choses sont floues.

Laurence construit chaque accompagnement à partir de l’histoire, des enjeux et des contraintes de la personne ou de l’organisation. Elle avance par étapes, au rythme de chacun, avec des questions justes et un cadre solide pour ancrer les changements dans la durée.

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Nathalie Chiffoleau

Coach professionnelle et formatrice

Présentation et parcours

Nathalie accompagne depuis plus de 16 ans les personnes et les organisations pour retrouver du sens, de l’énergie et l’envie d’avancer dans leur vie professionnelle.

Titulaire d’une maîtrise de psychologie, coach professionnelle certifiée et formatrice, elle accompagne les particuliers dans leur évolution professionnelle, les managers dans le développement de leur posture et de leur leadership, et les équipes dans leur dynamique collective.

Domaines d’intervention

• Évolution professionnelle et bilan de compétences.
• Coaching des managers et développement du leadership.
• Motivation, engagement et dynamique d’équipe.

Sa valeur ajoutée

Une compréhension fine des comportements humains, associée à des méthodes concrètes, participatives et orientées vers l’action.

Avec bienveillance, dynamisme et une touche d’humour, Nathalie écoute, questionne et challenge pour transformer les échanges en décisions, en outils et en actions applicables sur le terrain.

Elle aide les équipes à exprimer leurs attentes, à identifier leurs leviers de motivation et à comprendre leurs freins pour construire ensemble un plan d’action concret.