Team-building à Cholet & ateliers RH

Une pause utile
pour vos équipes.

Vous êtes une PME, une équipe dans le Grand Ouest et vous sentez qu'il serait temps de souffler un peu ensemble tout en faisant bouger les lignes ?

Team-building, atelier communication, cohésion intergénérationnelle... Je co-construis avec vous un moment qui ancre des messages durables, sans que ça ressemble à une réunion de plus.

Améliorer la communication et la cohésion d'équipe

Accompagner un changement organisationnel

Développer la performance collective durable

Nos ateliers en 5 questions.

« Nos ateliers mobilisent les collaborateurs autour de mises en situation concrètes, favorisent l'échange entre générations et renforcent l'engagement. »

Qui ?

Équipes opérationnelles
Managers & encadrants
Services RH
Groupes intergénérationnels

Quoi ?

Team-building participatif
Atelier communication
Cohésion d'équipe
Management multi-générationnel
...

Où ?

Cholet & environs
Maine-et-Loire (49)
Pays de la Loire
Grand Ouest

Pourquoi ?

Renforcer la cohésion
Améliorer la communication
Mobiliser les collaborateurs
Ancrer de nouvelles pratiques

Comment ?

Sur mesure, co-élaboré
½ journée ou journée
En immersion participative
Avec suivi post-atelier

Exemples de thèmes d’ateliers.

🗣️

Parler vrai, travailler mieux !

Oser la communication directe et authentique au travail. Apprendre à exprimer ses besoins, donner du feedback constructif et lever les non-dits qui freinent la collaboration.

Communication · Assertivité

🌍

Manager multigénération !

Baby-boomers, Gen X, Millennials, Gen Z : comprendre ce qui motive chaque génération, désamorcer les incompréhensions et créer une dynamique d'équipe qui tire le meilleur de chacun.

Management · Intergénérationnel

🔍

Mieux se connaître pour mieux communiquer

Découvrir son profil de personnalité et celui de ses collègues pour adapter sa communication, réduire les malentendus et renforcer la coopération au quotidien.

Personnalité · PCM® · Cohésion

⏳

Gérer ce temps précieux !

Reprendre la main sur son agenda, identifier les voleurs de temps, hiérarchiser ses priorités et créer des habitudes de travail plus efficaces sans subir.

Gestion du temps · Organisation

💬

L'art de se dire les choses

Maîtriser le feedback bienveillant et les techniques de communication non-violente pour aborder les sujets difficiles avec tact et en sortir plus forts ensemble.

Feedback · CNV · Relations

Team-building & Ateliers RH

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