Audit RH

POUR LES ENTREPRISES

Audit RH

Vous n'y voyez plus très clair dans vos obligations sociales ? Faites le point une bonne fois pour toutes et repartez avec un plan d'actions concret et priorisé.

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900+ points de contrôle
Analyse exhaustive & précise
📋
12 domaines audités
De la contractualisation au RGPD
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Toujours à jour
Dernière législation intégrée
POURQUOI UN AUDIT RH ?

Sortez du labyrinthe de vos obligations sociales.

TPE, PME, avec ou sans service RH dédié, vous êtes soumises à de nombreuses obligations sociales qui évoluent en permanence. Contrats, formation, santé au travail, RGPD, dialogue social… difficile de tout maîtriser sans expertise.

L'audit RH de Missions AIR'H, c'est un regard expert et impartial sur l'ensemble de vos pratiques RH : pour identifier les risques, sécuriser votre entreprise et repartir avec un plan d'actions concret adapté à votre réalité.

À l'issue de l'audit, vous recevez un plan d'actions priorisé — réalisé par Missions AIR'H ou mis en œuvre en interne par vos équipes.

900+
Points de contrôle
Un outil exhaustif, toujours à jour de la nouvelle législation. Aucune zone d'ombre laissée de côté.
12
Domaines audités
Du recrutement à la sécurisation des données personnelles, en passant par la formation, le dialogue social et bien plus.
1
Plan d'actions livré
Concret, priorisé, actionnable pour que l'audit ne reste pas lettre morte mais devienne un vrai levier de progrès.
Ce qu’on passe au crible

Les 12 domaines audités.

Une analyse structurée et méthodique pour couvrir l’intégralité de vos obligations et pratiques RH.

🧑🏼‍💼 Recrutement
🏥 Santé & Sécurité
⚙️ Gestion quotidienne RH
💰 Politique de rémunération
🤝 Dialogue social
📝 Contractualisation
🎓 Formation
🧭 Gestion stratégique
🚪 Rupture du contrat
🧑🏻‍🏭 Travail temporaire
📊 BDES & index égalité
🔒 Données personnelles
Comment ça se passe ?

De l’audit au plan d’actions.

1

Échange & cadrage

Un premier échange sans engagement pour comprendre votre contexte, vos enjeux et vos besoins spécifiques. Nous définissons ensemble le périmètre de l'audit.

Devis gratuit
2

Audit approfondi

Analyse de vos documents, pratiques et processus RH sur les 12 domaines et 900+ points de contrôle passés en revue avec méthode et rigueur.

900+ points
3

Restitution & plan d'actions

Présentation des résultats et d'un plan d'actions concret et priorisé à déployer par Missions AIR'H ou en interne par vos équipes.

Plan livrable
TÉMOIGNAGES

Ils en parlent
mieux que moi !

« J’ai eu le plaisir de confier une mission à Candice […]. Sa mission s’est étalée sur une période de 6 mois. Je l’ai mandatée dans un premier temps pour réaliser un audit RH, afin de vérifier la conformité de nos procédures RH au regard de la réglementation, mais aussi de passer en revue les process que nous devions mettre en place afin d’assurer une bonne cohésion entre les collaborateurs, un partage fluide de l’information, ainsi que l’efficience et le plaisir au travail.

J’ai beaucoup apprécié le travail de cette grande professionnelle. Au-delà de son savoir-faire et de son expertise, Candice a su bâtir un climat de confiance avec les différents acteurs, tâche délicate dans un contexte de transition fort qui marquait l’entreprise au moment de son intervention. »

T.D
NOS PRESTATIONS

Un accompagnement pour
chaque besoin, chaque profil

Tout au long de votre vie professionnelle, ou de celle de votre entreprise, il y a des moments où l'on a besoin d'un coup de pouce, d'un regard neuf ou d'un vrai accompagnement. Ces prestations sont là pour ça : au bon moment, pour la bonne personne.

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Conseil RH

Structurez vos pratiques RH sans DRH à temps plein. Un appui externe, pragmatique et adapté à la taille de votre structure.

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Audit RH

Faites le point sur vos pratiques (recrutement, gestion quotidienne, dialogue social) et repartez avec un plan d’actions concret et priorisé.

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Formation

Des formations actives en Management, Communication et RH, ancrées dans des situations réelles. Certifiée QUALIOPI.

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Team-building & Ateliers

Renforcez la cohésion, décloisonnez les générations et engagez vos équipes autour d’ateliers concrets, participatifs et... fun !

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Atteignez vos objectifs, prenez du recul sur vos pratiques et développez votre plein potentiel. Accompagné.e d’une coach membre EMCC et certifiée PCM®.

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Accompagnement personnel

Parce que pour performer au travail, il faut d’abord se sentir bien dans sa vie. Je vous accompagne à retrouver cet équilibre précieux.

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On en parle ? ☀️

Un devis gratuit, un échange sans engagement. J’analyse votre situation et vous
propose un audit adapté à votre entreprise.